Ben je al lid? Log In
Alle vragen
Geavanceerd Zoeken
This Topic
Zoeken ▾
Mag een nieuwe potentiele werkgever, mijn oude functioneringsgesprekken inzien?
Ik ben gevraagd mijn oude functionerings gesprekken mee te nemen naar het sollicitatiegesprek bij mijn nieuwe...
Alex Antwoord's
antwoord geplaatst op Apr 5, 2011 at 12:41 PM
Beste Mark, zoals Wit al zegt mogen ze hier natuurlijk altijd om vragen. Je mag zelf weten of je hier wel of geen gehoor aan geeft. Als je niet meewerkt kunnen ze natuurlijk gaan twijfelen over jouw...
Mag ik beoordeeld worden door iemand die korter dan 6 maanden mijn manager is?
Wit's
antwoord geplaatst op Mar 16, 2010 at 4:13 PM
Jazeker. Wie zou dat kunnen verbieden?
Wat je wel kunt doen is "verzoeken om de aanwezigheid en support" van iemand die jou al langer kent en die naar beste eer en geweten de hiaten van de...
Kan ik bij mijn funtioneringsgesprek een externe adviseur (bijvoorbeeld iemand van de bond) aanwezig laten zijn?
4200612's
antwoord geplaatst op Dec 22, 2009 at 6:17 AM
Is het een functioneringsgesprek of een beoordelingsgesprek. Het eerste is namelijk een gesprek over elkaars functioneren. Dus jouw baas verteld hoe hij vind dat jij functioneert en jij verteld hem...
Wat is nu eigenlijk het verschil tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek?
4200612's
antwoord geplaatst op Feb 20, 2010 at 7:49 AM
Het echte verschil in tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek is dat in het eerste geval beide gesprekspartners elkaars functioneren kunnen bespreken (dus ook als het werknemer -...
Ik heb volgende weer voor de eerste keer een functioneringsgesprek bij mijn nieuwe werkgever. Waar moet ik op letten?
4200612's
antwoord geplaatst op Nov 19, 2009 at 11:15 AM
functionerinsgesprek is een bilateraal. Het gaat niet alleen om het fucntioneren van de werknemer, maar ook van de manager. Alleen is het vaak moeilijk te zeggen dat het functioneren van de manager...